ikona pliku doc

PSYCHOLOGIA PRACY przedmiot badań organizacja struktura motywacja

wykład 1 i 2 Przedmiot badań, środowisko pracy, organizacja formalna i nieformalna i ich cechy, struktura,motywacja,konflikty


  365 osób zadowolonych z pobrania
ocena: 4.0, 365
Poniżej zobaczysz niesformatowany początek pliku. Cały plik zajmuje 125.00 kB.


Psychologia pracy wykład 1 i 2 Przedmiotem badań psychologii pracy jest człowiek Jaki jest człowiek? Co zrobić aby u tego człowieka nastąpiły pożądane z naszego punktu widzenia zmiany? maszyna-człowiekczłowiek-maszynaczłowiek-człowiekdobóradaptacjaW = ? (K, M)ocena (decyzja dotycząca dalszych działań) Przedmiot psychologii pracy koncentruje się na 3 wymiarach: Maszyna ? człowiek (zajmuje się przystosowywaniem maszyn/urządzeń do człowieka; aspekty: konstrukcyjny i organizacyjny /organizacja stanowisk pracy/) Człowiek ? maszyna (ten dział psychologii pracy dotyczy dostosowywania człowieka do pracy, uczenia go procedur postępowania) Człowiek ? człowiek (dotyczy wzajemnych relacji między ludźmi w pracy)\ Psycholog pracy zajmuje się: doborem odpowiednich ludzi do pracy adaptacją ludzi do pracy oceną procesów adaptacji + decyzje dotyczące tego człowieka motywacją do pracy Wydajność W = ? (K, M) w ? wydajność ? - funkcja k ? kwalifikacje m ? motywacja Jeśli K = 100, a M = 0 to W = (100*0) = 0 SRODOWISKO PRACY (ZAKŁAD PRACY) CZYLI W JAKICH WARUNKACH PRZYCHODZI NAM PRACOWAĆ Zakład pracy ma 3 wzajemnie powiązane struktury ekonomiczną technologiczną społeczną Jeśli są zaburzenia w jednej z tych struktur to ma to wpływ na struktury pozostałe Struktura społeczna zakładu pracy i definicje organizacji składowych Typ organizacjiStan prawny organizacjiCel istnienia organizacjiFormalnaskodyfikowany-zysk (via produkcja lub usługa)-potrzeby pracownikówNieformalnaumowny-potrzeby pracowników Organizacja formalna ? to skodyfikowany zestaw współdziałania ludzi, która ma na celu zysk i zaspokojenie potrzeb pracowników Organizacja nieformalna ? to umowny zestaw współżycia ludzi, który ma na celu zaspokojenie ich potrzeb Cechy organizacji formalnej
To tylko początek pliku. Cały plik zajmuje 125.00 kB. Pobierz całą treść w pliku.

Podziel się

Komentarze (0)

Czy wiesz, że...

... dajemy Ci 100% gwarancję satysfakcji. Jeśli nie będziesz zadowolony z materiałów zwrócimy Ci pieniądze za SMS!